얼마전 제 동생이 알바를 꽤 오랫동안 했는데 퇴직금을 받지 못했다고 합니다. 그때는 그냥 그런가 보다 하고 넘어갔는데...

아르바이트도 퇴직금을 받을 수 있다는건 알고 계시나요? 알바를 하면서 따로 계약서를 작성한게 없다고 하더라도 퇴직금 받을 수 있다고 하는데요.

그 방법은 차치 하고 우선 퇴직금이 얼마가 될지 계산 해볼게요

알바 퇴직금 계산 - 고용노동부

퇴직금 계산법은 = 1일 평균임금 X 30 X (근속년수 + 1년미만 기간의 일수/365) 으로 계산 됩니다.

만약 5인 미만 사업장 이라면 전년도 12월 31일 까지 법정 퇴직금 50% 당해년도 1월 1일 부터는 법정 퇴직금의100%를 받을 수 있다고 합니다.

이 사항을 동생에게 알려주니 나중에 도움 받을 일이 있다고 그냥 넘어간다고 하네요. 음.. 뭐 판단은 스스로 하는거니 ㅎㅎ

네이버 퇴직금 계산기

퇴직금 계산기로 계산 해보면 좀더 간편하게 확인할 수 있습니다. 입사일자와 퇴직일자를 기입하고 기간확정을 누르게 되면

재직일 수 등과 퇴직전 3개월에 자동으로 계산 됩니다. 그리고 기본급은 말그대로 기본급을 입력해 주세요. 기본급과 수당 부분을 정확히 아시면 좋지만 아닐 경우 일부를 넣어주세요 ^^ 계약서가 없다보니 수당 이런 부분을 정확히 알 수는 없겠죠.

5인 미만 사업자 의 경우에도 해당 부분 과 같이 계산을 하게 되면 기본적으로 적용이 됩니다. 알바 퇴직금 계산 방법에 대해서 회사마다 조금씩 다를 수 있습니다만 차이가 발생할 경우 가급적 대화로 풀고 대화가 안될 경우 고용노동부에 알바 퇴직금 관련으로 신고하시면 되십니다.

신고 하게 된다고 퇴직금을 100% 받을 수는 없는데요. 이럴경우 고용주 에게 벌금형이 생기게 됩니다. 벌금형은 말그대로 죄를 지은거기 때문에 빨간줄 쫙 끄이는 거죠.

왠만하면 고용주는 퇴직금을 줄겁니다. 꼭 받아서 알바 생활의 보상을 받으시길